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起名”是指给某一事物、动物或人起一个漂亮、大气、个性的名字，目前起名比较流行的是给宠物、小孩、公司、产品起名字；起的名字首先要大气、好记、好叫，不能饶口——这是最基本的要求。在中国小孩的名字不能和长辈的名字有重音或重名现象，视为不尊重长辈。近年来个性名字层出不穷近七成公众认为行使公民权利要顾及社会责任和公民责任“中国人传统起名字讲究姓、名、字、号。比如作家老舍，原名舒庆春，字舍予。这个字既与他的姓相关，又有‘舍我’——放弃私心和个人利益，奉献自己的含义。现在取名也不能破坏我们的民俗，传统文化应该传承下来。”公务员梁国韬说。

但是却有好多小孩的名字很雷人，以下我简单说一下。

我有个同学，女的，叫殷菁（yin jing），大家读一下就知道了，我就不解释了，所以我们从来不叫她的中文名字。

我的大学数学男老师，叫喻甜香，杨伟、钱金有、黄宝宝，有时候名字也是种笑话。我记得我上初中那会，我们班有一男的，叫刘中华，我也不造为什么，噗，就突然觉的这名字好奇葩，对了，还有一个，跟我一家的两个哥哥，一个叫赵长城，一个叫赵万里，每次我回家看到他俩就喊万里长城。

同学有一个亲戚，她爸爸姓左，妈妈姓钟，结果给她起名左中右…我们学校去年有个新生叫程谦尚万，

还有一个女生叫胡丽菁，不知道她爸妈怎么想的，大学今年迎新生有个叫郝浪的。

从小一起读书的王建南是个学习非常好的同学，但是后来他转学了，QQ联系后说，他改名了，因为在我们这边大家都喜欢叫他“王贱男”，所以才转学。

我们班有个叫马顺风的，我们送他外号：快递。

疫情之下，今年的金三银四特别的冷清。相比较今年招聘季的冷清，网上一则盲盒岗位招聘的形式着实让人觉得太奇葩！

贵阳的这家企业通过盲盒岗位的形式，设有多个奇葩岗位，比如“对牛弹琴师”，“小奶牛抱抱师”，这些岗位一旦应聘成功，月薪过万不说，每月的工作随机安排，薪资分时薪、日薪、月薪不等，最高月薪过万。一个月只工作一天，若不是这么奇葩，我都想去应聘了。

这种盲盒岗位的形式与我们日常招聘的要求大相径庭。

一、人岗匹配?不存在！岗位盲盒说了算

我们找工作，也许谈不上过五关斩六将，但是最基本的一面二面的流程还是要走的，最重要的是面试官需要根据岗位要求来匹配，你是否是企业需要的人才。这家企业就很神奇了，盲盒岗位的形式，就像抽奖似的，抽到什么就是什么岗位。

不仅如此，岗位更是奇葩，比如“对牛弹琴师”，“小奶牛抱抱师”，这些岗位一听就给人的感觉是很不靠谱。不太明白，这类运用文字游戏的岗位能够创造什么价值呢，这样奇葩的岗位和要求，大都是哗众取宠、吸引眼球罢了。

二、还在纠结单休、双休、996？一个月居然只要工作一天

我们打工人一方面要求薪资满意，另一方面希望朝九晚五双休还稳定。贵州的这家企业直接给到每个月工作一天，幸福来得太突然，关键是太不真实了。每个月工作一天，即使是企业老板也不敢这样懈怠啊，这家企业的工作时间虽然很吸引人，但是太奇葩了，压根没道理啊。

三、月薪过万不是梦，工作还可随机安排

关于这点，真的是让人很羡慕。对于我们在小县城工作的人来说，每个月月薪过万简直就是美梦。贵阳这个地方，到当地的招聘网站一看，能够月薪上万的工作真的是凤毛麟角，而且我们对于贵阳的印象也不是经济发达的城市。所以，这个所谓的“对牛弹琴师”，“小奶牛抱抱师”能否给到月薪上万的工资，实在是要打个大大的问号。

疫情之下，各行各业都比较艰难。对于打工人来说，有份稳定的工作还是要珍惜，切不可被网上奇葩和虚假的招聘信息忽悠了，导致自己跳槽失败，还失去了一份稳定的工作机会。

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