老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于当兵心理测试类型和征兵心理测试软件的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享当兵心理测试类型以及征兵心理测试软件的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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一个71年入伍的应战五级残疾军人，以自己的经历回答这个问题:我们解放军处于对应征青年，今后适应军营的日子20年代才有心理测试的，而且事实证明是有效的，也是强军精兵、准备打仗，也是解放军与时俱进的措施之一！

一、军营是封闭的，而且不是随意手机不留手的，由此对于一个从老百姓到军人的新兵而言，是最为不适应的；因此通过心理测试，把一部分不具备军营生活的应征青年踢出去，是对军队、应征青年和其家庭负责的体现；

二、现代化军队随着装备与时俱进后，亟需各方面能够胜任的人才，心理素养并不是在军营可以教育、训练出来的，内心素养大部分就是出生以后养成的；

三、自从我国独生子女政策施行，进入国强民富时代后，军队的任务并没有丝毫改变的；从集宠爱一身的变化为，敢于吃苦耐劳、能打善战、服从命令、负责担当和具有团队精神的军人，没有强大内心世界和素养的，那是不可能的。

当兵心理测试类型(2)(3)是心理测试是否合格的意思。

对每位答题者的整体分析，分为1、2、3三种类型，1类型属于心理正常，心理测试通过;2、3类型的，则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节，如果再不合格，将被取消入伍资格。

《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的，不合格：

（一）文字运用得分小于4分；

（二）二维旋转得分小于3分；

（三）加减法得分小于7分；

（四）符数转换得分小于55分。

第四十四条按照《中国MBTI-G价格类型量表》实施检测，检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的，应当进行结构性访谈：

（一）I得分大于30分；

（二）N得分大于30分；

（三）F得分大于28分；

（四）P得分大于28分。结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评价量表》进行评价，结果大于7分者，不合格。

男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过也不低于标准体重的15%。

应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6，左眼裸眼视力不能低于4.5。针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况，新的征兵体检标准和办法特别要求，采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，且无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。

精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症，及其他精神类疾病，明确属于不合格范畴。现在兵员在部队的抗压能力比较弱，一进军营对严格纪律和高强度的训练不能承受，近几年因精神压力退兵的比例逐年增加。

参考资料来源：空军军医大学-全国征兵心理检测

参考资料来源：百度百科-心理测试

应征公民心理检测中：

1、分离特质（Dit）分值高于70分。

2、神经特质（Net）分值高于70分。

3、敏感特质（Set）分值高于70分。

4、偏离特质（Dev）分值高于75分。

5、冲动特质（Imp）分值高于75分。

6、悖逆特质（Ant）分值高于75分。

有下列情况之一者，检验结果无效，加做结构式访谈：

1、防御性（D）分值高于70分。

2、求异性（S）分值高于70分。

3、掩饰性（T）分值高于70分。

4、忽略性（P）分值高于70分。

5、矛盾性（C）分值高于3分。

扩展资料：

计算机检测：根据上站体检人数，检测工作人员预先在《应征公民心理检测登记表》（附后）上为受检者编写四位数的ID编码，从0001依次编起。受检者就位后，工作人员讲解答题操作方法、步骤等有关须知，受检者填写《应征公民心理检测登记卡》上有关个人信息并详细阅读检测操作说明，完毕后举手示意。

工作人员输入管理员密码，进入检测系统，并协助受检者输入ID编码。然后，受检者开始测验答题。答题完毕后系统自动返回“等待界面”。检测人员确认并将检查测试结果填写在《应征公民心理检测登记表》上。

测试结果显示“（1）”，表示测验“合格”；显示“（2）”，表示需加做纸笔智力测验；显示“（3）”，表示需进行结构式心理访谈；如同时显示“（2）、（3）”，表示需加做纸笔智力测验和结构式心理访谈。

参考资料：百度百科-应征公民体格检查标准

关于当兵心理测试类型的内容到此结束，希望对大家有所帮助。