双子座，一个风象星座，善于沟通和表达，天生聪明伶俐，兴趣广泛，但执行力却比较差，这让很多人对他们不禁多了一份疑惑。
原因究竟是什么呢？从双子座的性格特点出发，我们可以看出，双子座既有好奇心又很花心，对于新鲜事物总是热情洋溢，但往往很快就会转移兴趣，换一种形式，减弱原本的能量。
这种情况下，对工作的关注度也自然就会大打折扣，执行力也就水平下降。
此外，双子座还有一个问题，就是往往拖延计划、不能认真规划。
他们太过自由散漫，习惯性地将时间分配给更感兴趣的事，时间管理的能力相对较弱。
因此，如果不及时制订计划和规划，就会导致工作不能按时完成，影响工作效率。
另外，双子座还有一点，就是经常陷入瓶颈。
当他们对一个问题反复琢磨很长一段时间，却无法得出结论时，就很容易陷入困境。
也就是说，他们缺乏决断和果断力，需要多次征询意见才能决定谁对谁错，这对于事务的推进也是非常不利的。
综合来看，双子座的执行力虽然差，但这种局面并非不能改善。
只要严格按照计划执行，并且通过不断规划和整合时间，细心调整每一个细节，他们完全可以提高自己的工作效率，让工作更顺畅。
更重要的是，通过坚持不懈地训练和锻炼，逐渐培养自己良好的习惯，最终形成自己的执行力规范。
